İNSAN KAYNAKLARI

Kurumsal Destek Çalışmaları

İş analizlerinin yapılması ve iş tanımlarının oluşturulması

  • Çalışan memnuniyeti tespiti
  • Çalışan bağlılığı uygulamaları
  • Ödül/disiplin sistemlerinin kurulumu
  • Vizyon, misyon, yönetmelik ve dökümantasyon çalışmaları

Organizasyonunuzun ihtiyaçları doğrultusunda, kurumsal vizyon, misyon belirleme ve güncelleme çalışmaları yaparak, organizasyonel yapı ve organizasyon şemalarını oluşturmaktayız.

Oryantasyon Süreci Tasarımı

İşe yerleştirilen çalışanın iş yerine ve çalışma ortamına attığı ilk adımda ona destek olarak en kısa sürede adaptasyonun sağlanmasıdır.

Uzun süreli ve motivasyonu yüksek bir çalışma hayatının en önemli adımlarından biri oryantasyon sürecidir. Şirketinize özel oryantasyon sürecini dizayn ederek, işe yeni başlayan çalışanın oryantasyonuna destek olmaktayız.

Ek olarak şirketinize özel olarak sunduğumuz sistem kurulum ve gelişim çalışmaları aşağıdaki şekildedir:

  • Hedef ve Performans Yönetimi
  • Yetenek Yönetimi
  • Yetkinlik Analizi
  • Kariyer Planlama ve Yönetimi
  • Ücret Yönetimi
  • Ödüllendirme
  • Prim Sistemi